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LIBÉRER LE POUVOIR DU CAPITAL SOCIAL POUR LES JEUNES ET LE DÉVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE
Par l'ingénieur. Chigozie Chukwuemeka Ononiwu
Le capital social, une ressource vitale pour bâtir des communautés plus fortes et plus résilientes, constitue l’épine dorsale du développement des jeunes et des communautés.
C'est le ciment qui unit les gens, favorise la collaboration et permet aux individus et aux groupes d'accéder aux ressources, au soutien et aux opportunités.
Dans cet article, nous approfondirons l'importance du capital social, ses avantages et les stratégies pratiques pour le cultiver et l'exploiter afin d'autonomiser les jeunes et les communautés.
1. Capital social de réseau : fait référence aux relations et aux réseaux au sein d'une communauté ou d'un groupe qui reposent sur une identité partagée, la confiance et la réciprocité.
2. Capital social de rapprochement : fait référence aux relations et aux réseaux qui relient les individus et les groupes d'origines, de cultures et d'identités différentes.
3. Capital social de liaison : fait référence aux relations et aux réseaux qui relient les individus et les groupes aux ressources, aux institutions et aux structures de pouvoir.
4. Capital social de confiance : fait référence à la confiance que les individus ont les uns envers les autres et envers les institutions.
5. Capital social de réciprocité : fait référence à l'échange de ressources, de soutien et de faveurs au sein d'une communauté ou d'un réseau.
6. Capital social informationnel : fait référence à l'accès et au partage de l'information au sein d'une communauté ou d'un réseau.
7. Capital social d'influence : fait référence à la capacité d'influencer les décisions et les résultats au sein d'une communauté ou d'un réseau.
8. Capital social de soutien social : fait référence au soutien émotionnel, financier et pratique fourni par une communauté ou un réseau.
9. Capital social culturel : fait référence aux valeurs, normes et pratiques partagées au sein d'une communauté ou d'un groupe.
10. Capital social cognitif : fait référence aux connaissances, attitudes et croyances partagées au sein d'une communauté ou d'un groupe.
Ces types de capital social peuvent aider les individus et les communautés à établir des relations plus solides, à accéder à des ressources et à du soutien et à atteindre leurs objectifs.
Le pouvoir du capital social : Pourquoi est-ce important.
- Renforce le lien social et la cohésion communautaire .
- Débloque l'accès aux ressources, au mentorat et aux opportunités.
- Favorise un sentiment d'appartenance et d'identité.
- Développe les compétences sociales et l'intelligence émotionnelle.
- Soutient les populations vulnérables et favorise l'inclusivité.
- Déclenche une action collective et génère un changement positif .
- Donne du pouvoir aux voix marginalisées et favorise la mobilité sociale.
- Stimule la croissance économique et le développement.
Cultiver le capital social : stratégies pour réussir
- Établir la confiance grâce à des initiatives communautaires et des espaces inclusifs .
- Établir des programmes de mentorat et des réseaux de soutien par les pairs.
- Favoriser la collaboration entre les organismes communautaires et les intervenants.
- Développer des programmes favorisant l'apprentissage socio-émotionnel et le développement des compétences.
- Soutenir les projets et initiatives menés par la communauté.
- Encourager la citoyenneté active et le volontariat.
- Tirer parti de la technologie pour connecter et mobiliser les communautés.
En reconnaissant le potentiel transformateur du capital social, nous pouvons créer un effet d’entraînement de changement positif qui résonne dans toutes nos communautés. Travaillons ensemble pour bâtir des communautés plus fortes et plus résilientes où les jeunes et les individus peuvent s'épanouir, grandir et atteindre leur plein potentiel.
Biographie de l'auteur :
Ingénieur. Chigozie Chukwuemeka Ononiwu est une professionnelle aux multiples facettes passionnée par l'innovation et le changement positif.
En tant qu'ingénieur et consultant TIC + énergies renouvelables, il possède une expertise dans l'exploitation de la technologie et des solutions énergétiques durables pour autonomiser les communautés.
Il est l'un des premiers Africains à devenir membre du Centre européen de l'énergie (M.E.E.C.), témoignage de son engagement envers l'excellence dans le domaine des énergies renouvelables.
Au-delà de son expertise technique, Engr. Ononiwu est un philanthrope et un entrepreneur en série avec un portefeuille diversifié d'entreprises dans les domaines des technologies financières, des technologies propres, des technologies profondes, des technologies agricoles, de la musique et bien plus encore. Il est le fondateur, président et directeur de l'innovation (CInO) de diverses sociétés basées en Europe, au Royaume-Uni, au Canada, au Nigéria et au Cameroun, notamment :
- SUREBANQA CORP.
- ALEERRO TECHNOLOGIES LIMITÉE.
- AFRINODE LTD.
- JIFFYMOBILE LIMITÉE.
- EMBEDDED FINANCE RAILS LTD.
- HÔTELS ZARACHELLIE LIMITÉE.
- DÉVELOPPEMENT IMMOBILIER BLOCKCHAIN LIMITÉ.
- KINDRED FARMS LIMITÉE.
- ZELLA+ HÔTELS LIMITÉE.
Ces entreprises reflètent ses divers intérêts et son engagement en faveur de l'innovation, de la durabilité et de l'impact social. En tant que défenseur passionné de la jeunesse et du développement communautaire, Engr. Ononiwu se consacre à donner aux individus et aux communautés les moyens de construire un avenir meilleur. Grâce à son travail et à ses efforts philanthropiques, il vise à créer un héritage durable d'innovation, de durabilité et d'impact positif.
