PARLONS FRANCHEMENT | Nos cégeps et universités forment des incompétents

[...]Pour la FCEI, qui représente plus de 100 000 employeurs au Canada, les gens sont diplômés, mais les employeurs sont soit réticents à les embaucher puisqu’ils ne sont pas prêts à faire face à la réalité du marché du travail ou soit réticents à les embaucher puisqu’ils doivent les former.[...]

[...]Est-ce toujours important d’aller à l’université si le diplôme n’a pas de valeur, si la matière apprise est inutile, et si les vidéos disponibles sur YouTube sont plus pertinents que les cours, surtout lorsqu’elles sont bonifiées par Chat GPT ?

Si pour vous il est toujours important d’aller à l’université et si vous croyez en la valeur du petit bout de papier qui vous sert de diplôme, alors pourquoi la FCEI demande aux employeurs de faire ce que les universités sont incapables de faire et pourquoi demander au gouvernement des mesures fiscales pour aider les employeurs à former leurs employés ?[...]

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