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Le nombre de saisies immobilières bondit au Québec
[...]Au cours des six premiers mois de 2024, les délaissements hypothécaires ont bondi de 27% au Québec par rapport à la même période l’an dernier, selon la firme JLR. Il s'agit de cas où le propriétaire d'un immeuble hypothéqué l'abandonne volontairement au profit de son créancier. [...]
https://www.journaldequebec.co....m/2024/07/17/les-sai
https://joinloop.one/read-blog/3
LIBÉRER LE POUVOIR DU CAPITAL SOCIAL POUR LES JEUNES ET LE DÉVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE
Par l'ingénieur. Chigozie Chukwuemeka Ononiwu
Le capital social, une ressource vitale pour bâtir des communautés plus fortes et plus résilientes, constitue l’épine dorsale du développement des jeunes et des communautés.
C'est le ciment qui unit les gens, favorise la collaboration et permet aux individus et aux groupes d'accéder aux ressources, au soutien et aux opportunités.
Dans cet article, nous approfondirons l'importance du capital social, ses avantages et les stratégies pratiques pour le cultiver et l'exploiter afin d'autonomiser les jeunes et les communautés.
1. Capital social de réseau : fait référence aux relations et aux réseaux au sein d'une communauté ou d'un groupe qui reposent sur une identité partagée, la confiance et la réciprocité.
2. Capital social de rapprochement : fait référence aux relations et aux réseaux qui relient les individus et les groupes d'origines, de cultures et d'identités différentes.
3. Capital social de liaison : fait référence aux relations et aux réseaux qui relient les individus et les groupes aux ressources, aux institutions et aux structures de pouvoir.
4. Capital social de confiance : fait référence à la confiance que les individus ont les uns envers les autres et envers les institutions.
5. Capital social de réciprocité : fait référence à l'échange de ressources, de soutien et de faveurs au sein d'une communauté ou d'un réseau.
6. Capital social informationnel : fait référence à l'accès et au partage de l'information au sein d'une communauté ou d'un réseau.
7. Capital social d'influence : fait référence à la capacité d'influencer les décisions et les résultats au sein d'une communauté ou d'un réseau.
8. Capital social de soutien social : fait référence au soutien émotionnel, financier et pratique fourni par une communauté ou un réseau.
9. Capital social culturel : fait référence aux valeurs, normes et pratiques partagées au sein d'une communauté ou d'un groupe.
10. Capital social cognitif : fait référence aux connaissances, attitudes et croyances partagées au sein d'une communauté ou d'un groupe.
Ces types de capital social peuvent aider les individus et les communautés à établir des relations plus solides, à accéder à des ressources et à du soutien et à atteindre leurs objectifs.
Le pouvoir du capital social : Pourquoi est-ce important.
- Renforce le lien social et la cohésion communautaire .
- Débloque l'accès aux ressources, au mentorat et aux opportunités.
- Favorise un sentiment d'appartenance et d'identité.
- Développe les compétences sociales et l'intelligence émotionnelle.
- Soutient les populations vulnérables et favorise l'inclusivité.
- Déclenche une action collective et génère un changement positif .
- Donne du pouvoir aux voix marginalisées et favorise la mobilité sociale.
- Stimule la croissance économique et le développement.
Cultiver le capital social : stratégies pour réussir
- Établir la confiance grâce à des initiatives communautaires et des espaces inclusifs .
- Établir des programmes de mentorat et des réseaux de soutien par les pairs.
- Favoriser la collaboration entre les organismes communautaires et les intervenants.
- Développer des programmes favorisant l'apprentissage socio-émotionnel et le développement des compétences.
- Soutenir les projets et initiatives menés par la communauté.
- Encourager la citoyenneté active et le volontariat.
- Tirer parti de la technologie pour connecter et mobiliser les communautés.
En reconnaissant le potentiel transformateur du capital social, nous pouvons créer un effet d’entraînement de changement positif qui résonne dans toutes nos communautés. Travaillons ensemble pour bâtir des communautés plus fortes et plus résilientes où les jeunes et les individus peuvent s'épanouir, grandir et atteindre leur plein potentiel.
Biographie de l'auteur :
Ingénieur. Chigozie Chukwuemeka Ononiwu est une professionnelle aux multiples facettes passionnée par l'innovation et le changement positif.
En tant qu'ingénieur et consultant TIC + énergies renouvelables, il possède une expertise dans l'exploitation de la technologie et des solutions énergétiques durables pour autonomiser les communautés.
Il est l'un des premiers Africains à devenir membre du Centre européen de l'énergie (M.E.E.C.), témoignage de son engagement envers l'excellence dans le domaine des énergies renouvelables.
Au-delà de son expertise technique, Engr. Ononiwu est un philanthrope et un entrepreneur en série avec un portefeuille diversifié d'entreprises dans les domaines des technologies financières, des technologies propres, des technologies profondes, des technologies agricoles, de la musique et bien plus encore. Il est le fondateur, président et directeur de l'innovation (CInO) de diverses sociétés basées en Europe, au Royaume-Uni, au Canada, au Nigéria et au Cameroun, notamment :
- SUREBANQA CORP.
- ALEERRO TECHNOLOGIES LIMITÉE.
- AFRINODE LTD.
- JIFFYMOBILE LIMITÉE.
- EMBEDDED FINANCE RAILS LTD.
- HÔTELS ZARACHELLIE LIMITÉE.
- DÉVELOPPEMENT IMMOBILIER BLOCKCHAIN LIMITÉ.
- KINDRED FARMS LIMITÉE.
- ZELLA+ HÔTELS LIMITÉE.
Ces entreprises reflètent ses divers intérêts et son engagement en faveur de l'innovation, de la durabilité et de l'impact social. En tant que défenseur passionné de la jeunesse et du développement communautaire, Engr. Ononiwu se consacre à donner aux individus et aux communautés les moyens de construire un avenir meilleur. Grâce à son travail et à ses efforts philanthropiques, il vise à créer un héritage durable d'innovation, de durabilité et d'impact positif.
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LIBÉRER LE POUVOIR DU CAPITAL SOCIAL POUR LES JEUNES ET LE DÉVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE
Par l'ingénieur. Chigozie Chukwuemeka Ononiwu
Le capital social, une ressource vitale pour bâtir des communautés plus fortes et plus résilientes, constitue l’épine dorsale du développement des jeunes et des communautés.
C'est le ciment qui unit les gens, favorise la collaboration et permet aux individus et aux groupes d'accéder aux ressources, au soutien et aux opportunités.
Dans cet article, nous approfondirons l'importance du capital social, ses avantages et les stratégies pratiques pour le cultiver et l'exploiter afin d'autonomiser les jeunes et les communautés.
1. Capital social de réseau : fait référence aux relations et aux réseaux au sein d'une communauté ou d'un groupe qui reposent sur une identité partagée, la confiance et la réciprocité.
2. Capital social de rapprochement : fait référence aux relations et aux réseaux qui relient les individus et les groupes d'origines, de cultures et d'identités différentes.
3. Capital social de liaison : fait référence aux relations et aux réseaux qui relient les individus et les groupes aux ressources, aux institutions et aux structures de pouvoir.
4. Capital social de confiance : fait référence à la confiance que les individus ont les uns envers les autres et envers les institutions.
5. Capital social de réciprocité : fait référence à l'échange de ressources, de soutien et de faveurs au sein d'une communauté ou d'un réseau.
6. Capital social informationnel : fait référence à l'accès et au partage de l'information au sein d'une communauté ou d'un réseau.
7. Capital social d'influence : fait référence à la capacité d'influencer les décisions et les résultats au sein d'une communauté ou d'un réseau.
8. Capital social de soutien social : fait référence au soutien émotionnel, financier et pratique fourni par une communauté ou un réseau.
9. Capital social culturel : fait référence aux valeurs, normes et pratiques partagées au sein d'une communauté ou d'un groupe.
10. Capital social cognitif : fait référence aux connaissances, attitudes et croyances partagées au sein d'une communauté ou d'un groupe.
Ces types de capital social peuvent aider les individus et les communautés à établir des relations plus solides, à accéder à des ressources et à du soutien et à atteindre leurs objectifs.
Le pouvoir du capital social : Pourquoi est-ce important.
- Renforce le lien social et la cohésion communautaire .
- Débloque l'accès aux ressources, au mentorat et aux opportunités.
- Favorise un sentiment d'appartenance et d'identité.
- Développe les compétences sociales et l'intelligence émotionnelle.
- Soutient les populations vulnérables et favorise l'inclusivité.
- Déclenche une action collective et génère un changement positif .
- Donne du pouvoir aux voix marginalisées et favorise la mobilité sociale.
- Stimule la croissance économique et le développement.
Cultiver le capital social : stratégies pour réussir
- Établir la confiance grâce à des initiatives communautaires et des espaces inclusifs .
- Établir des programmes de mentorat et des réseaux de soutien par les pairs.
- Favoriser la collaboration entre les organismes communautaires et les intervenants.
- Développer des programmes favorisant l'apprentissage socio-émotionnel et le développement des compétences.
- Soutenir les projets et initiatives menés par la communauté.
- Encourager la citoyenneté active et le volontariat.
- Tirer parti de la technologie pour connecter et mobiliser les communautés.
En reconnaissant le potentiel transformateur du capital social, nous pouvons créer un effet d’entraînement de changement positif qui résonne dans toutes nos communautés. Travaillons ensemble pour bâtir des communautés plus fortes et plus résilientes où les jeunes et les individus peuvent s'épanouir, grandir et atteindre leur plein potentiel.
Biographie de l'auteur :
Ingénieur. Chigozie Chukwuemeka Ononiwu est une professionnelle aux multiples facettes passionnée par l'innovation et le changement positif.
En tant qu'ingénieur et consultant TIC + énergies renouvelables, il possède une expertise dans l'exploitation de la technologie et des solutions énergétiques durables pour autonomiser les communautés.
Il est l'un des premiers Africains à devenir membre du Centre européen de l'énergie (M.E.E.C.), témoignage de son engagement envers l'excellence dans le domaine des énergies renouvelables.
Au-delà de son expertise technique, Engr. Ononiwu est un philanthrope et un entrepreneur en série avec un portefeuille diversifié d'entreprises dans les domaines des technologies financières, des technologies propres, des technologies profondes, des technologies agricoles, de la musique et bien plus encore. Il est le fondateur, président et directeur de l'innovation (CInO) de diverses sociétés basées en Europe, au Royaume-Uni, au Canada, au Nigéria et au Cameroun, notamment :
- SUREBANQA CORP.
- ALEERRO TECHNOLOGIES LIMITÉE.
- AFRINODE LTD.
- JIFFYMOBILE LIMITÉE.
- EMBEDDED FINANCE RAILS LTD.
- HÔTELS ZARACHELLIE LIMITÉE.
- DÉVELOPPEMENT IMMOBILIER BLOCKCHAIN LIMITÉ.
- KINDRED FARMS LIMITÉE.
- ZELLA+ HÔTELS LIMITÉE.
Ces entreprises reflètent ses divers intérêts et son engagement en faveur de l'innovation, de la durabilité et de l'impact social. En tant que défenseur passionné de la jeunesse et du développement communautaire, Engr. Ononiwu se consacre à donner aux individus et aux communautés les moyens de construire un avenir meilleur. Grâce à son travail et à ses efforts philanthropiques, il vise à créer un héritage durable d'innovation, de durabilité et d'impact positif.
Unlock the power of social capital for youth and community development!
Social capital is the key to building stronger, more resilient communities. It's the glue that holds people together, fosters collaboration, and enables access to resources, support, and opportunities.
There are 10 types of social capital:
- Bonding
- Bridging
- Linking
- Trust
- Reciprocity
- Information
- Influence
- Social support
- Cultural
- Cognitive
Cultivating social capital can:
- Strengthen social bonds and community cohesion
- Unlock access to resources and opportunities
- Foster a sense of belonging and identity
- Develop social skills and emotional intelligence
- Support vulnerable populations and promote inclusivity
Let's work together to build stronger communities where youth and individuals can thrive! #socialcapital #youthdevelopment #communitydevelopment
Feel free to share this on social media platforms to spread the word about the importance of social capital in building stronger communities!
Source: Chigozie Ononiwu's LOOP blog post.
Unlocking the Power of Social Capital for Youth and Community Development | #social Capital
Unlocking the Power of Social Capital for Youth and Community Development | #social Capital
Unlocking the Power of Social Capital for Youth and Community Development
By Engr. Chigozie Chukwuemeka Ononiwu
Social capital, a vital resource for building stronger, more resilient communities, is the backbone of youth and community development.
It's the glue that holds people together, fosters collaboration, and enables individuals and groups to access resources, support, and opportunities.
In this article, we'll delve into the significance of social capital, its benefits, and practical strategies for cultivating and leveraging it to empower youth and communities.
1. Bonding social capital: Refers to the relationships and networks within a community or group that are built on shared identity, trust, and reciprocity.
2. Bridging social capital: Refers to the relationships and networks that connect individuals and groups from different backgrounds, cultures, and identities.
3. Linking social capital: Refers to the relationships and networks that connect individuals and groups to resources, institutions, and power structures.
4. Trust social capital: Refers to the trust and confidence that individuals have in each other and in institutions.
5. Reciprocity social capital: Refers to the exchange of resources, support, and favors within a community or network.
6. Information social capital: Refers to the access to and sharing of information within a community or network.
7. Influence social capital: Refers to the ability to influence decisions and outcomes within a community or network.
8. Social support social capital: Refers to the emotional, financial, and practical support provided by a community or network.
9. Cultural social capital: Refers to the shared values, norms, and practices within a community or group.
10. Cognitive social capital: Refers to the shared knowledge, attitudes, and beliefs within a community or group.
These types of social capital can help individuals and communities build stronger relationships, access resources and support, and achieve their goals.
The Power of Social Capital:
Why It Matters.
- Strengthens social bonds and community cohesion.
- Unlocks access to resources, mentorship, and opportunities.
- Fosters a sense of belonging and identity.
- Develops social skills and emotional intelligence.
- Supports vulnerable populations and promotes inclusivity.
- Ignites collective action and drives positive change.
- Empowers marginalized voices and promotes social mobility.
- Drives economic growth and development.
Cultivating Social Capital: Strategies for Success
- Build trust through community-based initiatives and inclusive spaces.
- Establish mentorship programs and peer support networks.
- Foster collaboration among community organizations and stakeholders.
- Develop programs promoting social-emotional learning and skills development.
- Support community-led projects and initiatives.
- Encourage active citizenship and volunteerism.
- Leverage technology to connect and mobilize communities.
By recognizing the transformative potential of social capital, we can create a ripple effect of positive change that resonates throughout our communities. Let's work together to build stronger, more resilient communities where youth and individuals can thrive, grow, and
reach their full potential.
Author Bio:
Engr. Chigozie Chukwuemeka Ononiwu is a multifaceted professional with a passion for driving innovation and positive change.
As an ICT + Renewable Energy Engineer and Consultant, he has expertise in harnessing technology and sustainable energy solutions to empower communities.
He is one of the first Africans to become a Member of the European Energy Center (M.E.E.C.), a testament to his commitment to excellence in the field of renewable energy.
Beyond his technical expertise, Engr. Ononiwu is a philanthropist and serial entrepreneur with a diverse portfolio of ventures in FinTech, CleanTech, DeepTech, AgriTech, Music, and more. He is the Founder, President, and Chief Innovation Officer (CInO) of various companies based in Europe, UK, Canada, Nigeria, and Cameroon, including:
- SUREBANQA CORP.
- ALEERRO TECHNOLOGIES LIMITED.
- AFRINODE LTD.
- JIFFYMOBILE LIMITED.
- EMBEDDED FINANCE RAILS LTD.
- ZARACHELLIE HOTELS LIMITED.
- BLOCKCHAIN ESTATE DEVELOP LIMITED.
- KINDRED FARMS LIMITED.
- ZELLA+ HOTELS LIMITED.
These companies reflect his diverse interests and commitment to innovation, sustainability, and social impact. As a passionate advocate for youth and community development, Engr. Ononiwu is dedicated to empowering individuals and communities to build a brighter future. Through his work and philanthropic efforts, he aims to create a lasting legacy of innovation, sustainability, and positive impact.